Vision et mission

Les objets de l’AIIC

Les objets de l’AIIC, définis dans les Lettres patentes (révisées en 1996), sont les suivants :

• encourager l’application de normes élevées pour la pratique, la formation, la recherche et l’administration infirmières afin de garantir au public des soins infirmiers de qualité;
• favoriser des pratiques réglementaires uniformes et de qualité élevée dans l’intérêt public et en collaboration avec des organismes de réglementation professionnelle des soins infirmiers;
• agir dans l’intérêt public pour les infirmières et infirmiers du Canada et des questions de soins infirmiers et jouer un rôle de premier plan au Canada et à l’étranger dans les domaines des soins infirmiers et des soins de santé.

La vision de l’AIIC pour la période de 2010 à 2014

Les infirmières et les infirmiers autorisés : des chefs de file et des partenaires œuvrant pour faire progresser les soins infirmiers et la santé.

La mission de l’AIIC pour la période de 2010 à 2014

La voix nationale de la profession des infirmières et des infirmiers autorisés, l’AIIC fait progresser la pratique des soins infirmiers et la profession infirmière afin d’améliorer les résultats pour la santé dans un système de santé sans but lucratif et financé par le secteur public. À ces fins, elle cherche à :

• unifier les voix des infirmières et des infirmiers autorisés;
• renforcer le leadership infirmier;
• promouvoir l’excellence en soins infirmiers et le dynamisme de la profession;
• préconiser des politiques publiques favorables à la santé, ainsi qu’un système de santé de qualité;
• agir dans l’intérêt du public.

Les buts de l’AIIC pour la période de 2010 à 2014

Afin de réaliser sa vision et sa mission, l’AIIC s’est établi les buts suivants :

1. Promouvoir et renforcer le rôle d’infirmière ou d’infirmier autorisé afin d’améliorer les soins infirmiers et le système de santé canadien.
2. Être partisane des politiques favorisant la santé sur la scène provinciale et territoriale, nationale et internationale et de façonner l’élaboration de politiques.
3. Faire progresser le leadership en soins infirmiers pour favoriser les soins infirmiers et la santé.
4. Faire participer les infirmières et infirmiers à l’avancement des soins infirmiers et de la santé et établir le dialogue avec elles et eux.
5. Transformer la structure de gouvernance et les processus de gouvernance de l’AIIC.

   Mise à jour : 13 juillet, 2010